PT. RAJAWALI SUMBER REJEKI
Pada Tahun 1960-an telah berdiri CV. Podo Tresno yang bergerak di bidang Trading Tembakau yang dijalankan oleh orang tua dari Bapak Santjoko dan Bapak Fx. Iswanto.
Pada Tahun 1982 terjadi perubahan manajemen dan pergantian nama perusahaan menjadi CV. Putra Bakti Utama dengan di pimpin Bapak Fx. Iswanto dan Bapak Santjoko, hingga saat ini masih tetap berjalan di bidang Trading Tembakau.
Pada tahun 2014, CV. Putra Bakti Utama mengembangkan bisnis usahanya di bidang rokok dengan nama PT. Putra Jaya Sakti Perkasa yang saat itu hanya memproduksi rokok SKT (Sigarete Kretek Tangan).
Pabrik rokok ini berada di kawasan Bojonegoro dan dipimpin oleh Bapak Fx. Iswanto selaku Direktur, Bapak Juli Utama dan Bapak Santjoko selaku Komisaris.
Bapak Fx. Iswanto terus bekerja sama membangun dan mengembangkan perusahaan rokok di daerah ini untuk terus tumbuh agar bisa masuk di skala nasional.
Di tahun 2015 perusahaan beganti nama dari PT. Putra Jaya Sakti Perkasa menjadi PT. Putera Jaya Sakti Perkasa. Saat itu Bapak Fx. Iswanto yang masih menjabat sebagai Direktur dan dibantu Komisaris Bapak Santjoko terus mempertahankan visi misi untuk tetap mengembangkan perusahaan.
Tahun 2016 menjadi tonggak sejarah tersediri bagi pabrik rokok yang berada di wilayah Bojonegoro ini. Susunan Pengurus Perseroan melalui RUPS mengalami perubahan kepemimpinan.
Dengan Komisaris Bapak Aming dan Bapak Fx. Iswanto masih menjabat sebagai Direktur perusahaan ini.
Di tahun ini juga perusahaan mulai mengembangkan dan memperluas area produksi di desa Sroyo Kecamatan Kanor Bojonegoro untuk area produksi rokok SKT (Sigarete Kretek Tangan) dan di wilayah Bojonegoro menjadi area untuk memproduksi rokok SKM (Sigarete Kretek Mesin).
Pada tahun ini Susunan Pengurus Perseroan melalui RUPS mengalami perubahan kepemimpinan.Dengan Komisaris Bapak Yayan dan Bapak Fx. Iswanto masih menjabat sebagai Direktur perusahaan.
Dengan berkembangnya usaha ini maka perusahaan di tuntut untuk memberikan kualitas yang lebih baik. Sehingga pada tahun ini diputuskan untuk melakukan investasi Mesin Blending Tembakau. Dimana sebelumnya dilakukan secara manual dan ditahun 2017 akhir sudah menggunakan mesin ini dengan tujuan untuk menjaga taste rokok agar lebih stabil.
Setelah di tahun sebelumnya dilakukan investasi Mesin Blending Tembakau untuk menjaga taste rokok yang lebih baik, PT. Putera Jaya Sakti Perkasa melakukan investasi lagi dengan membeli Line Mesin Pengolahan Tembakau Mentah dengan tujuan untuk memberikan citra rasa tembakau yang lebih baik sebelum di proses di Mesin Blending Tembakau.
Pengurus Perseroan melalui RUPS ditahun 2019 juga mengalami perrubahan dengan bergantinya pemangku jabatan Direktur dari Bapak Fx. Iswanto menjadi Bapak Albertus Okki Kurniawan dengan Komisaris Bapak Yayan hingga saat ini.
Dengan pertumbuhan perusaan, di tahun ini perusahan juga melakukan terobosan dengan mulai membangun pabrik di Kawasan Baureno Bojonegoro dengan luasan tanah + 11 ha.
Di tahun 2019, Top Manajemen menyadari bahwa dengan semakin ketatnya persaingan di dunia rokok, maka PT. Putera Jaya Sakti Perkasa harus bisa melakukan perubahan yang sangat signifikan di lini produksi.
Maka di tahun ini dilakukan investasi mesin-mesin produksi baru untuk menggantikan mesin-mesin yang sudah cukup lama.
Hal ini merupakan Langkah yang cukup berani karena dengan adanya mesin produksi ini kualitas rokok, produktifitas dan efisinsi bisa jauh lebih baik dari sebelumnya.
Di tahunDi tahun 2021 PT. Putera Jaya Sakti Perkasa juga mengembangkan jenis produk rokok yang berkualitas mengikuti perkembangan pasar yang ada.
Untuk rokok SKT (Sigarete Kretek Tangan) terdiri dari SKT 12 Batang, SKT 16 Batang dan SKT Cerutu 12 Batang.
Sedangkan untuk Rokok SKM (Sigarete Kretek Mesin) terdiri dari Filter 12, Filter 16, Filter 20, Lite 16, Lite 20, Lite Click rasa-rasa dengan kemasan 16 dan 20 batang,
VISI
Menjadi salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia dan dapat menembus pasar internasional dengan memanfaatkan potensi sumber daya manusia (SDM) dan sumber daya alam (SDA) local yang terbaik.
MISI
Meningkatkan produktifitas SDM agar memiliki daya saing dan integritas yang tinggi.
Mengembangkan konsep pengelolaan bahan dasar yang berkualitas.
Meningkatkan efektifitas pemasaran serta penjualan secara optimal.
5 NILAI BUDAYA KERJA
Integritas
Selaras antara hati, pikiran, perkataan dan perbuatan yang baik dan benar.
Profesionalitas
Bekerja secara disiplin, kompeten dan tepat waktu dengan hal terbaik.
Inovasi
Menyempurnakan yang sudah ada dan menciptakan kreasi yang baru untuk menjadi lebih baik.
Tanggung jawab
Bekerja secara tuntas dan konsekuen.
Keteladanan
Menjadi contoh yang baik bagi orang lain.
